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关于数字人力资源平台研发服务采购的询价公告

信息公告

NEWS NOTICE

便捷服务

1
贵州黔通智联科技股份有限公司
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地址:贵州省贵阳市观山湖区贵阳西收费站旁黔通智联办公大楼
1
邮编:550081

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关于数字人力资源平台研发服务采购的询价公告

  • 分类:信息公告
  • 作者:汇联通公司
  • 来源:
  • 发布时间:2022-11-30
  • 访问量:

关于数字人力资源平台研发服务采购的询价公告

  • 分类:信息公告
  • 作者:汇联通公司
  • 来源:
  • 发布时间:2022-11-30
  • 访问量:

各服务供应商:

根据公司业务需要,拟采购数字人力资源平台研发服务,研发功能清单详见附件1,特邀请各服务供应商报价。有关要求如下:

一、报价人必须具有合法有效的企业营业执照。

二、报价人具备CMMI3及以上资质。

三、报价文件组成:营业执照复印件加盖公章、CMMI3及以上资质证书复印件加盖公章、报价表(模板详见附件2)加盖公章。

四、本次询价为市场询价,不作为最终采购依据。

请各供应商在2022年12月2日24:00前将报价文件扫描件发送到下述指定邮箱,逾期不予接收。

联系人:杨学礼

联系电话:13511904833

邮箱:455565926@qq.com

 

贵州汇联通电子商务服务有限公司

2022年11月30日

 

 

附件1:数字人力资源管理平台研发功能清单

数字人力资源管理平台研发功能清单

序号

模块名称

主要开发内容

内容描述

1

自助服务

移动集成

与移动办公平台集成

2

组织机构管理

数据集成

数据协同,支持与其他业务系统集成,并提供组织机构主数据来源

3

人员信息管理

数据集成

数据协同,支持与其他业务系统集成,并提供基础人员信息主数据来源

4

人员变动管理

数据集成

数据协同,支持与其他业务系统集成,并提供基础人员变动信息主数据来源;

5

HR分析报表

报表模板开发

支持根据多种复杂模板进行报表开发

6

假勤管理

数据集成

支持与多种打卡方式进行数据集成,实现考勤数据实时连接

7

绩效管理

多种考核规则设置

支持多种绩效考核规则,针对复杂的绩效考核规则,绩效管理方式支持通过开发的形式实现;

与其他模块进行数据贯通,例如为人才发展等模块提供绩效考核数据以做人才管理,为薪酬管理模块提供考勤数据以核算薪资等

数据集成

8

干部管理

出国境管理

将出国境与证照进行联动,手机端提出国申请,审批完后自动生成出差申请单,出差申请单上有出国时间及回国时间,审批完后关联到证照模块,员工自行领取证照,回国再填回国申请归还证照。

证照管理

9

疫情防控管理

每日健康码收集与汇总

随着疫情防控常态化要求,需对员工健康码状况每日进行收集,并在员工填写每日健康码状况的过程中对填写红码或黄码的情况进行提示确认,对每日全体员工的健康码信息进行收集汇总,并在汇总完后对健康码异常的情况进行异常标识,以便管理人员进行查看及核查。

红码/黄码提示确认

异常情况,异常标识

10

培训管理

培训结果传递

支持与培训平台打通,人员培训结果通过系统间的集成可将结果传递至人员信息档案中,逐步完善人员信息,通过人资系统中人员的岗职位要求可通过传递根据要求推荐课程给员工,员工可在培训平台上进行自助学习。

培训课程推荐

11

招聘管理

招聘计划收集

招聘管理实现招聘计划的收集与招聘结果的收集,在招聘计划开始时,各下属单位将各自单位的招聘需求进行上报,并将招聘计划、党委会决议等材料作为附件进行管理,各下属单位完成招聘后将确认录取人员结果和信息进行汇总上报。

招聘结果收集

12

人才画像

人才看板

人才画像是基于员工的属性、行为和特征,借助数据挖掘模型和大数据技术等手段,找到与企业发展相适应的组织、制度、流程、支撑工具。通过整合各类数据,对员工建立起全方位的标签信息,通过人才画像能有效提升人力资源精细化管理水平,支撑企业更好的落地和分解组织战略。

组织画像

干部画像

双百双千

人才画像

13

人才盘点

盘点维度

人才盘点为企业快速且智能化地推荐合适人才、团队提供辅助决策,以满足企业的业务拓展,快速搭建新事业部、分公司、子公司等;同时通过智能化人才盘点,帮助企业提升人才盘点的客观性及准确度,以保持或提升公司核心竞争力。

人才九宫格

盘点表方案

盘点计划

人才池

14

人才继任

关键岗位

人才继任包括了人才梯队的管理和继任计划,是指现有关键岗位任职者正常任职情况下,由企业有计划地确定该关键岗位人才的后备人才,并对这些后备人才进行开发和统一的管理,为其未来接替关键岗位做准备的整个过程。

人才梯队

梯队地图

继位跟踪管理

15

人力分析

/

借助定量分析辅助决策,可有效提升人力资源精细化管理水平,支撑企业更好的落地和分解组织战略。管理层可通过数据看板、领导驾驶舱等实时、动态掌握人力资源业务变化,操作层可通过人力分析总结工作中的数据统计,实时呈报领导日常工作中所需的数据统计分析。人力分析报表包括全员结构分析(性别、年龄、学历等)、近三年退休人员分析、员工职称分析、离职分析、借调人员分析等。

 

 

附件2:报价表

数字人力资源管理平台研发服务报价表

 

序号

名称

单位

数量

单价(元)

总价(元)

备注

1

数字人力资源管理平台研发服务

1

 

 

 

总报价:人民币(大写)      元整(¥       元整),报价为含税价(税率6%)。

 

报价单位名称(公章):                 

法人代表或授权代表(签字):                

期:               

 

联系人:

联系电话:

地址:贵州省贵阳市观山湖区二铺西收费站旁黔通智联办公大楼

邮编: 550081

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